Stichting Aminah: de 3 O's
Doorgaande leerlijn in de wijk.
Ontdekken, Ontwikkelen & Ondernemen
Stichting Aminah als beginpunt...
Stichting Aminah is een non-profitorganisatie die zich inzet voor de ondersteuning van Amsterdammers. Sinds ons begin in 2009 is het ons voorrecht om elke dag op te komen voor het welzijn van onze bewoners. We staan hun bij in hun ontdekkingstocht van eigen kracht, passies en vaardigheden. We helpen de Amsterdammer om zich te ontwikkelen en te ondernemen in de breedste zin. Onze inspanningen zorgen voor positieve veranderingen binnen de gemeenschappen, terwijl de bewoners die we steunen iets terugdoen voor de mensen om hen heen.
Mbarka oprichter Stichting Aminah:
"Bij Stichting Aminah geloven we dat iedereen kan meedoen en meewerken. Met de juiste begeleiding kan de Amsterdammer zich ontwikkelen in zijn of haar tempo. Soms betekent dat een stapje terug doen om weer twee stappen voorruit te gaan. De mens en zijn of haar passies en kwaliteiten zien en daarop inspelen. Dit vergt een lange adem. Al sinds de oprichting van Amira (ontmoetingscentrum) en Stichting Aminah werk ik aan het leggen van bouwstenen en het verbinden met andere formele en informele organisaties in de wijk. Om zo ontwikkellijnen en leerlijnen te creëren voor de Amsterdammer die door tal van omstandigheden moeite heeft met meedoen en meewerken. Met trots kijk ik op hoe de doorgaande leerlijnen zich verder vormen in de wijk. Het is aan ons (formele en informele organisaties) om de expertise en samenwerking in de wijk te versterken. Om de Amsterdammer te in zijn/haar kracht te zetten."
Wekelijkse zijn er verschillende groepen die begeleid worden door Stichting Aminah of samenwerkingspartners.
OSSO: Ontmoeten Spreekuren Samenwerking Open leercentrum
Stichting Aminah heeft locatie Amira, dit is een ontmoetings-, ontwikkel- en leercentrum. Amira is sinds 2009 al een huis van de wijk waar iedereen welkom is en naar binnen mag lopen. Bij het ontmoeten komen verschillende Amsterdammers met elkaar in contact. Bestaande lotgenoten (bijv. mantelouders) komen wekelijks samen om hun uitdagingen te delen en van elkaar te leren. Mensen kunnen terecht voor verschillende hulpvragen bij de inloopspreekuren. Deze worden aangeboden door professionals van de stichting of door professionals van andere instanties. We hebben o.a. spreekuren voor maatschappelijke vraagstukken, juridische vraagstukken enz. We werken nauw samen met informele en formele organisaties. Stichting Aminah is de spil in de wijk, we linken initiatieven aan elkaar en faciliteren graag om de Amsterdammer verder op weg te helpen. Samenwerking is onze kracht. Door de jarenlange ervaring in de zorg- en welzijn, hebben we binnen de stichting ontdekt hoe we de Amsterdammer constructief kunnen helpen op verschillende levensgebieden. Perspectief bieden (ook in tijden van nood) geeft kracht.
Stichting Aminah is initiatiefnemer van de doorgaande leerlijnen in de wijk. Dit zijn ontwikkeltrajecten op verschillende gebieden die perspectief bieden. Iedere bewoner kan op zijn / haar eigen niveau en situatie instromen, terugstromen en doorstromen. Daarmee is de stichting een open leercentrum voor een ieder die binnenstapt. Iedereen ongeacht welke achtergrond (in de breedste zin) is welkom om te ontdekken, te ontwikkelen en te ondernemen.
Stichting Aminah als grondlegger van de ontwikkeltrajecten door heel Amsterdam. Voortkomend uit de Amira methode. De methode van de menselijke benadering binnen de Stichting Aminah.
De doorgaande leerlijnen zijn ontwikkellijnen die starten binnen Stichting Aminah. Er zijn drie hoofd ontwikkelen lijnen:
-
Zorg- en welzijn
-
Voeding en catering
-
Ambacht
Deelnemers kunnen na het doorlopen van dit traject een baan krijgen en/of ondernemen in één van deze sectoren.
Amira methode in beeld
Samenwerkingen
Erkenningen
